为进一步提升作物健康中国事业部管理团队的内驱力与教练领导力，帮助管理者掌握“自我激励、自我觉察”“激发团队内驱动力”的方法，立华学院于7月21-22日在北京举办了“内驱式教练领导力”专题培训。公司作物健康中国事业部总经理杨健参加培训并致辞，各大区经理、分子公司总经理、省经理、产品经理及技术支持经理共计48人参加此次培训。

杨健在致辞中指出，本次培训基于前期的调研结果，聚焦管理者在日常带团队中的实际困惑，旨在帮助大家用“同一种语言”高效沟通，避免业务交流中的理解偏差。他充分肯定了课程内容的实用性，并勉励参训学员将所学知识真正悟透、层层传递，带动各级团队共同成长。

本次培训以“激发团队内驱动力，赋能团队成长突破”为主线，岳老师的授课风格深入浅出、风趣幽默，开篇即直面管理者在日常带团队中的真实困惑，迅速引发学员共鸣。课程将三脑原理、逻辑层次等理论与I-AWAKE模型相结合，通过大量真实案例与现场演示，把抽象的领导力理念转化为具体可操作的方法，让学员在“知”中深化理解、在“悟”中掌握要领。

培训过程中，小组讨论、角色扮演、一对一教练对话演练等环节交替展开。学员在模拟场景中亲身体验如何有效倾听、如何启发思考、如何给予反馈，现场互动频繁、气氛热烈。大家在演练中反思日常管理习惯，在交流中碰撞出新的思路，真正实现了从“知道”到“做到”的能力跨越。